Permite compaginar estudios con empleo desde el inicio, con resolución condicionada al aprovechamiento formativo y posibilidad de renovación por contrato laboral o búsqueda activa de empleo.
Regulariza tu situación en España a través de la formación
Requisitos Arraigo Socioformativo
01
Requisitos generales
Cumplir acumulativamente:
- Estar en España sin condición de solicitante de protección internacional (ni en trámite).
- Permanencia continuada 2 años previos (ausencias ≤90 días totales; no cuenta tiempo de asilo).
- No representar amenaza para orden público, seguridad o salud pública.
- Carecer de antecedentes penales en España y países de residencia últimos 5 años.
- No rechazable Schengenni en plazo de compromiso de no retorno.
- Abonar tasa correspondiente.
02
Requisitos específicos
- Matriculación o compromiso formativo (en 3 meses post-concesión): ESO postobligatoria, Bachillerato, FP grado medio/especialización, enseñanzas artísticas/deportivas grado medio, certificados profesionalidad niveles 1-3, enseñanzas obligatorias adultos (iniciales, ESPA, FP básica), o formación SPE para catálogo difícil cobertura.
- Informe de integración socialemitido por Comunidad Autónoma o Ayuntamiento del domicilio (acredita vínculos y participación social/educativa).
Ventajas clave
- Trabajo inmediato hasta 30 horas/semana (cualquier sector, SMI proporcional).
- Modificación flexible a cualquier contrato laboral o cuenta propia (sin limitación temática).
- Renovación por título obtenido, empleo o búsqueda activa.
- ¿Arraigo formación previo? Sí aplicable sin limitaciones específicas.
Procedimiento y documentación
- Solicitud personal en Oficina de Extranjería (modelo EX-10, tasa 790-052).
- Documentos: Pasaporte (vigencia ≥4 meses), pruebas permanencia, matrícula/compromiso formativo, informe integración, antecedentes (apostillados).
- Resolución: 3 meses (silencio desestimatorio).
- TIE: Cita EX-17 en 1 mes.
Servicios que ofrecemos en nuestro despacho
Abogados especialistas gestionamos tu arraigo socioformativo:
- Análisis viabilidad (permanencia, centros formativos válidos).
- Obtención informe integración y matrículas autorizadas.
- Preparación expediente completo y seguimiento.
- Renovaciones y modificaciones laborales.
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