Residencia y trabajo por cuenta ajena

Residencia y trabajo por cuenta ajena

La autorización inicial de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena permite a personas extranjeras mayores de 16 años residir y trabajar legalmente en España para un empleador durante un periodo superior a 90 días e inferior a 5 años. Esta autorización es solicitada por el empleador y también habilita actividad por cuenta propia como secundaria (siempre que la principal sea ajena).
Residencia de trabajo por cuenta ajena

Es compatible con reagrupación familiar y transición a renovaciones o larga duración, siempre que se mantengan condiciones laborales.

¿Qué incluye el servicio?
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Requisitos residencia y trabajo por cuenta ajena

01

Requisitos generales

  • No ser ciudadano UE/EEE/Suiza ni familiar bajo régimen comunitario.
  • No estar en situación irregular en España.
  • No figurar como rechazable Schengen.
  • No representar amenaza para orden público, seguridad o salud pública.
  • Abonar tasas correspondientes (790-052 trabajador; 790-062 empleador).
02

Requisitos laborales clave

  • Situación nacional de empleo permite contratación:
    • Ocupación en catálogo difícil cobertura (SEPE trimestral).
    • Oferta empleo en Empléate sin respuesta (Chile/Perú).
    • Supuestos art. 40 LO 4/2000.
  • Contrato firmado: Garantiza actividad continuada durante vigencia; salario ≥ SMI jornada completa (anual cómputo si parcial).
  • Empleador: Inscrito SS, al corriente fiscal/SS, medios suficientes (50% SMI sin cargo; 100% dos miembros +25% adicionales).
  • Trabajador: Cualificación profesional homologada si aplica.

Documentación esencial

General (original + copia):

  • Modelo EX-03 firmado por empleador.

Trabajador:

  • Pasaporte vigente.
  • Cualificación profesional homologada.

Empleador (no doméstico):

  • NIF/NIE empresa, escritura constitución, poderes representante.
  • Solvencia: IRPF/IVA/Impuesto Sociedades/VILE últimos periodos.

Doméstico:

  • NIF/NIE empleador, IRPF/ingresos.

Relación laboral:

  • Contrato original (sellado por Extranjería).
  • Pruebas situación empleo.

Documentos extranjeros: Apostillados/legalizados + traducidos jurado.

Recurso Judicial
Recurso Judicial

Procedimiento paso a paso

  1. Solicitud empleador en Oficina Extranjería provincial (cita Salamanca: cita previa extranjería).
  2. Tasas: 10 días desde admisión.
  3. Resolución: 3 meses.
  4. Visado (1 mes notificación): Pasaporte, antecedentes, médico, contrato sellado (Consulado origen).
  5. Entrada España: 3 meses vigencia visado.
  6. Alta SS: 3 meses entrada.
  7. TIE: 1 mes notificación (EX-17, fotos, tasa 790-012).

Servicios que ofrecemos en nuestro despacho

Gestionamos tu residencia trabajo cuenta ajena:

  • Análisis viabilidad empleador/trabajador.
  • Preparación contratos, homologaciones, solvencia.
  • Solicitud, visado, altas SS/TIE.

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